CDD à l’infini
mis en ligne le 11 mars 2015
Les « malheureux » patrons auraient de plus en plus recours aux CDD par « peur de faire une erreur en embauchant dans leur entreprise un nouveau travailleur ». Leur mauvaise foi semble leur faire oublier que dans le cadre d’une embauche en CDI, il existe toujours une période d’essai de deux à quatre mois. Ne serait-ce pas plutôt qu’ils préfèrent avoir à disposition une masse de salariés en CDD, licenciables à chaque fin de contrat, qu’en bons patrons ils souhaitent le plus court possible ?
