Météo syndicale

Habemus Lider máximo ? Il semble bien que oui. Ainsi le long et pénible feuilleton de la succession au trône confédéral à Montreuil toucherait à sa fin… Entendez par là que celui qui succédera l’année prochaine à Bernard Thibaut a été présenté aux médias. Dans le dernier Monde libertaire, on a causé du dossier et des pièces à charge, alors on n’y reviendra pas. Comment la chose est-elle présentée dans les médias ?
Des photos le montrent main dans la main avec le secrétaire sortant, cliché oblige. Comme le dit le quotidien sans marteau ni faucille : « La CGT confirme le choix de Thierry Lepaon. » Drôle de formule ; qui a décidé du choix, une structure interne, une commission de sages ou un truc extérieur au syndicat ?
Le comité confédéral « à la quasi-unanimité » a donc, si on en croit les explications, approuvé le choix de la commission exécutive. On veut bien… de toute façon ça reste dans la droite ligne de l’alignement sur la démarche de la CFDT ¹. Accompagner les revendications, négocier, éviter les conflits, on connaît la musique ! Les derniers résultats à PSA Aulnay ne sont pas mirobolants et c’est partagé par toutes les boutiques représentatives. L’intersyndicale (CGT, SIA, CFTC, CFDT et FO) serait à un tournant de la lutte et baisserait la pression sur les conditions de départ, envisageant la fermeture en 2016 ².
Ajoutons à cela les « dissensions internes » qui émaillent fortement la vie de la CGT, principalement à la fédération du commerce dans l’Est. Au sein de l’UD du 68, il y a même un procès CGT/CGT et ça fait toujours moche dans le décor, surtout en plein milieu d’un changement de direction. Quant à l’opposition syndicale à l’intérieur de la CGT, elle a encore du chemin à faire. Car comme disait au début du siècle dernier un secrétaire général adjoint : « C’est une révolution sociale et non une révolution politique que nous voulons faire. » (Émile Pouget.)










¹. À Montreuil, ça continue à causer dans les couloirs… On dirait de nouveau que « personne ne sait ce qu’il pense de la CGT et de ses réformes internes ». Quant à sa vision de la démocratie et du développement de l’organisation ?
². SUD ne s’est pas associé à la consultation des salariés avant la réunion tripartite du 8 novembre. Affaire à suivre.